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近日以来，南阳市卧龙区梅溪街道文化社区坚持党建引领，网格先行，从细微处着手，上下同心，以“星”激心，用心促“星”，积极探索“宜业兴业星”创建新模式，主动服务企业商户办实事，优化营商“微环境”，以“五星服务”帮助居民商户宜业兴业更乐居。

实行网格管理，定期走访联系。文化社区结合辖区沿街门店分布聚集的特点，与辖区商户签订承诺书，把辖区近200余家商户门店纳入网格化管理，明确社区服务和商户履行事项。网格员坚持每月走访商户，了解经营情况，摸排辖区商户的经营状况、经营需求、招聘务工需求，建立“档案”，建立动态跟踪，精准掌握经营需求。为辖区商户搭建联建平台，建立微信工作群，及时跟踪了解动态，为门店提供服务清单，当好“店小二”，协助解决经营中所遇到的困难，同时配合相关部门定期开展安全巡查，为商户安全保驾护航。

建设“暖心驿站”，打造幸福港湾。聚焦环卫工人、快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新业态就业群体“严冬能取暖、酷热可纳凉、渴了能喝水、累了可歇脚”的需求，充分利用小区沿街门店地理位置好的优势，联合辖区物业打造集红色教育、文化休闲、困难帮扶、政策咨询等功能于一体的综合性“暖心驿站”，释放了社区对户外劳动者的关心和关爱，为辖区注入了更多人性温度。

积极摸底排查，解决就业问题。社区配合街道人事劳动保障事务所开展劳动力调查，认真排查本辖区内赋闲在家的劳动力，进行培训意愿调查，激发参与“人人持证、技能河南”职业技术培训的热情，培训主要围绕直播运营、公共营养师、美容美发等方面的内容，进行详细讲解，让参训人员加深对培训的认识，掌握技能，更为今后就业奠定了一定的基础。

下一步，梅溪街道文化社区将严格按照“创建‘五星’支部，引领城市基层治理”工作要求，积极探索“促就业、惠民生”新模式，推动党建与优化营商“微环境”相互融合、同向发力，营造争创“宜业兴业星”良好氛围。 （薛小磊 金淑慧 刘盾/文图）